Pagos extraordinarios, bonificaciones o liberalidades pagados al final de la relación laboral deben ser específicos
Sala: de Casación Social Tipo de Recurso: Casación Materia: Laboral Sentencia n.º 731 Fecha: 03-10-2018 Caso: Luís Armando Mercado Altuve contra Coca Cola Femsa de Venezuela, S.A. Decisión: SIN LUGAR … Leer más