Cuando se pretenda despedir a un trabajador con inamovilidad, se requiere la calificación de la falta previa ante la Inspectoría del Trabajo
Sala: SALA POLÍTICO ADMINISTRATIVA Tipo de procedimiento: Consulta de jurisdicción. Materia: Laboral. Exp. Núm. 2020-0009. Nº Sent: 0128 Ponente: Eulalia Coromoto Guerrero Rivero. Fecha: 22 de octubre de 2020 Caso o partes: Tribunal Tercero de Primera … Leer más